Es más, como retribución a los que lo votaron, la persona responsable de la plantilla les ha premiado dejándolos salir media hora antaño desde hace dos meses. Le hemos preguntado al delegado q en cojín a que criterios se ha decidido eso (sabemos de sobra q es por haberle votado) y nos dice q es una valentía de la empresa y que él no tienen más idea, q el jefe tiene total autodeterminación para hacer eso.
Dicho esto, si te eligieron como Delegada de Personal (y no como representante de la Congregación), mantienes durante tu mandato todas sus funciones de delegada, excepto en las competencias que sean exclusivas de la Concilio de Personal.
Estoy de acuerdo con los Lineamientos y políticas para el tratamiento de protección de datos personales y declaro que he culto la legislatura citada y el documento institucional de nuestra Universidad Santo Tomás
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Una estructura es responsable de la seguridad y salud en el trabajo (SST) de sus trabajadores y de la de otras personas que puedan verse afectadas por sus actividades. Esta responsabilidad incluye la promoción y protección de su salud física y mental.
CERiosRosas el 16 septiembre, 2019 a las 9:40 am Hola Antoni, gracias por acertar nuestro blog. Comentarte que es difícil de acreditar para qué utilizan el tiempo, podrían sostener que están trabajando desde casa en funciones propias del puesto… El tema de las horas y los díFigura que les pertenecen reconocerá del Reglamento que se haya firmado al respecto.
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Nace en el año 2016 a partir de la penuria de consolidar, organizar y visibilizar los resultados investigativos del software; así como, la de aportar al ampliación y avance seguridad y salud en el trabajo especializacion de la seguridad y salud en el trabajo Internamente y fuera del país. Cuenta con 4 líneas de investigación y se soporta en los semilleros del programa.
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Este tema es conveniente enredado, y depende de lo que se haya establecido en el Reglamento. Confío que seguridad y salud en el trabajo universidades bogotá haya resuelto tu duda.
Asimismo la empresa está obligada a respetar la trayecto máxima de trabajo que establezca el Convenio Colectivo, o correctamente la que se viniera realizando en la empresa. Si ésta Bancal de 38 horas semanales, cualquier hora que se haga por encima de estas 38 deberá retribuirse como hora extraordinaria, tecnologia en salud y seguridad en el trabajo o compensarse con descanso equivalente.
La especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo es un aplicación 100 % de la Universidad seguridad y salud en el trabajo sena Santo Tomas encaminado en brindar competencias y habilidades que permitan contribuir en la promoción y protección de la salud física y mental de los colaboradores, a través de la concepción de entornos de trabajos seguros y saludables orientados en la prevención de incidentes, accidentes y el incremento de enfermedades labores, por medio de un aprendizaje autónomo, flexibilidad tiempo y con amplia reglamento de seguridad y salud en el trabajo infraestructura tecnológica para el crecimiento de los diferentes espacios académicos
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¿ no establece el artículo 87 del ET que los delegados de personal deben estar en las negociaciones? Gracias